苏醒公司好多人都是从社会招的,但更多的,专业的,有经验的人才都是找关系挖过来,像饮料二厂研发人员是从政府单位和学校挖过来的牛逼人物。
出高工资,发奖金,以诚相待。
没有什么人是高工资挖不过来的,如果有,那就继续加钱!
想要单独成立财务公司,对你名下的几个公司进行财务监督,将财物剥离出来,说到底其实就是分权,但财务公司剥离出来之后又拿什么去监督财务公司?
比起找陌生人,苏醒更愿意相信熟人。
社会上的关系很复杂,哪怕朋友之间借了钱不还最后反目成仇的也多的是,但不能说10个朋友里面有两三个因为借钱或者其他的事情反目成仇,就说朋友关系不靠谱,还不如陌生人。
真要相信陌生人比朋友好,可以到火车站或者其他地方去试一试,跟别人说你差几块钱回家,你看别人愿不愿意给你,愿不愿意帮助你,100个人里面有多少个人愿意帮你,但如果你将这话跟朋友说,你身上缺个两三百块钱,大多数朋友其实都愿意帮忙。
说朋友不如陌生人,很多时候是因为我们对朋友的要求太过严苛。
朋友并非什么事情都能够帮上忙,朋友也要生活,也要买房娶妻生子,也有家人需要照顾,不能够因为你结了婚,他单着身,就心安理得的说要找他借2万块钱,不借就不够朋友,你开口的这会或许朋友就有结婚买房的打算。
“我倒是认识一个财务方面能力不错的人,学校基建处就有这样的人。”何文祥说,“你想要挖人?”
“我想要单独成立一个财务公司,对名下的几家公司进行财务管理,公司里的财务交给财务公司单独来处置。”苏醒说,“但一时不好找到合适的人选,从社会上招人对人家的底细也不太清楚,所以想找院长,看院长是不是有认识的,比较可靠的人可以介绍给我,工资和待遇不是问题,只要能够帮我将财务公司打理好,给他的待遇绝对比他现在能够拿到的要高,而且还不止高出一星半点,至少能高出三倍的价钱。”
国企现在的待遇并不高,真正高的其实都是那些手上有权力的领导,实际他们的工资并不高,之所以每年能够拿到许多钱,能够买房,买车,买别墅,只因为走的不是正道,是黑色收入。
基层的国企人员工资少的可怜,也没有那个权力能够捞取到好处。
何文祥说的学校基建处是学校行政单位,学校是事业单位,能在基建处工作算是很不错了。
国人的官本位思想很重,国企或者事业单位员工不是公务员,但算是铁饭碗,在很多人严重能够在里面上班,能够端上铁饭碗就非常了不得,这也是为什么好多国企的员工宁愿拿着五六百块钱的工资,也不愿意去
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