医院运营起来,比运营一家培训机构难得太多了。
绝不是轻而易举就能够成功的事情。
“好了,我要去交接班了。”小董笑了笑,转身离开。
孟凡尘来到自己的办公室里,重新翻阅了一遍昨天的防疫文件。
昨天小董给了他一堆文件,这些文件都非常重要,孟凡尘必须了如指掌,否则一旦出了事,如何应付都不知道。所以孟凡尘要多翻阅几遍,这样才能记住重点。
想开展工作,必须先熟悉文件跟工作环境、各部门。
只有把这些东西了如指掌,孟凡尘才能够全程把控防疫工作。
一晃过去了五天,由于每天都在医院里走动,跟各部门沟通,然后亲自过问每个部门的防疫工作,五天后他终于对自己的工作了如指掌了。也知道当下的防疫工作,做的确实还不够到位,还有很多的纰漏在。
“找我有事吗?”下午的时候,孟凡尘来到赵院长的办公室,赵院长看着孟凡尘,心中有些疑惑。
自从两天前,孟凡尘就没来找过他了,似乎对自己的工作已经彻底掌握了。
孟凡尘很随意的拉开赵院长办公桌前的椅子,坐在他正对面,“我发现防疫工作有些地方需要改善一下,所以过来找你商量下,看看对不对,你给点意见。”
“哦!”
赵院长露出吃惊的神色看向孟凡尘。
想不到才多久,孟凡尘就有了自己的意见。
他还以为,孟凡尘会半个月才会来找他谈工作上的事情。
这才多久啊,一周而已。
“你说说看,哪方面需要改进。”赵院长饶有好奇看着孟凡尘。
他放下手中的钢笔,背靠着椅子,面带微笑凝视着孟凡尘。
作为院长,在医院的管理运营上,他最大,整体负责人是他。
孟凡尘虽然是总经理,理论上负责防疫工作,可实际上孟凡尘在医疗事务的工作上,也归他管辖。
不过孟凡尘毕竟是总经理,傅强博的亲女婿,未来YL康复医院的老板,如今傅强博不在,而且貌似以后也不打算亲自管了,要退隐到二线,全交给孟凡尘来打理。
这种情况下,孟凡尘其实在某种意义上,已经是医院的老板了。
赵院长必须给孟凡尘足够的尊重。
也愿意聆听他的想法跟意见。
“医院内部的防疫工作,其实已经做的非常到位,非常好了。”孟凡尘淡淡道。
这一点,赵院长非常认可,这是对他工作的认可。
虽然防疫这块,不是他在主抓,但是作为院长,他还是主要负责人。
一旦出事,其实卫生间上,肯定会找他谈话。
孟凡尘能这样说,自然是认可他在防疫上的布局。
毕竟孟凡尘没担任总经理之前,医院的防疫工作就是他带领院领导班子策划制定的,傅天豪过来只不过是实施而已,孟凡尘现在过来主抓防疫工作,不过是因
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