胡阳作为工程管理科科长,这也是他的主要工作自责。尽管在以前做了不少规划方面的工作,但情况不一样,那时候是在领导的带队下完成的整个项目,现在呢,他作为工程管理科的科长,要负责起这个规划项目很大责任,这让胡阳的心里还是有点压力。遇到工作不敢做出决定的时候,胡阳就会请教魏然,在胡阳的眼中,魏然就是一个很有本事的女人。有了困难找魏然,魏然一定会帮助他。
魏然在工程管理科的时间没有胡阳长,做这哥行业也没有胡阳的资历久,有一点,魏然做得很好。她在工程管理科的这些时间里,不光是学会了这个行业的一些专业知识,也懂得了怎么去规划一个区域的设计。魏然的聪明,使魏然很快就成为工程管理科的一名强者,很多方面的能力,都要比那些早她进入单位的人强。
局长楚原也十分欣赏魏然在这方面的适应能力,提拔魏然当副局长还没有多久的时间,似乎,魏然是提前的进入到了副局长这个职位的角色,担当起了一个副局长应该要承担的工作和责任。
魏然也没有在胡阳的面前摆怎么领导架子,两人还是像朋友一般,相互在交流着工作。胡阳在不懂的地方,魏然也给胡阳提出一些交易。
魏然这么的随和,但没有影响到魏然在胡阳心目中的领导形象。
胡阳来单位的资历是要比魏然要早,但胡阳还是很尊重魏然,不仅是心里喜欢魏然,也会把魏然当领导一样的去尊敬。不是因为魏然年轻,来单位的时间不长,就从心里去反叛魏然这个新副局长,跟她唱对台戏。就算是单位里一半以上的人不满魏然,胡阳也不会去做对不起魏然的事情。
而且,胡阳被提拔为科长,这也是魏然暗中的帮助,胡阳心里很明白这一点,打内心深处对魏然还是有一些感激之情。
聊完了工作上的事情,胡阳在这次交流中,找到了一些工作上的灵感。他们之间的谈话,算是帮助胡阳解决了工作上的一些难题,大的方向,胡阳还是算把握住了。
魏然也看到了胡阳的成功,至少,胡阳在这个工程管理科科长的位置上,没有遇到多大的困难。
就是说,工程管理科的许多工作,胡阳还能够顺利的去把握住,一些寻常的工作还是能够和团队解决完成。
胡阳离开以后,魏然看着放在自己脚边的这盒礼物,她想了一下,决定把这个礼物转送出去。
她新任副局长,如果就接受了别人的送礼,下面的同事会怎么看待她。还有,单位的领导呢,也会对她的人品产生怀疑。
今后,局长就会对她产生不信任。
魏然提了崔高明送来的礼物,来到了楚原局长的办公室门口。
咚咚咚,敲了几声。
楚原问,小魏,你有事吗?
魏然说,
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