特拉在全球软件应用开放者中巨大的影响力。
而且维克.冈多特拉与前期加入锋锐的李复开不一样,他是微软真正的领导核心,李锋的确也是费了一番心思,两年之前就开始挖人了,只不过当时锋锐名不见经传,维克.冈多特拉直接会绝了。
直到乔布斯推出iphone,打开了“移动大门”,维克.冈多特拉才注意到锋锐,再加上李锋本人在硅谷的传奇的经历,也让维克.冈多特拉下定决心放手一搏!
而维克.冈多特拉能加入锋锐,李复开也是出了很大力,两人以前是很好的同事,同时维克.冈多特拉也是李复开的老领导,也正是有了这次关系,维克.冈多特拉才选择了锋锐。
当然,最终更能让维克.冈多特拉下定决心的根本原因是因为锋锐在移动市场的布局,尤其是安卓系统的开发,及其锋锐在推广安卓系统所做的努力,安卓联盟。
其实维克.冈多特拉本人就一直看好移动市场,而微软虽然家大业大,但对这块不是很重视,尤其是微软有着强大桌面操作系统windows,对移动系统开发不是很上心,就像是前世滕讯qq团队一开始对微信就不是很待见。
所以一见到维克.冈多特拉,李锋就伸出手,而且十分高兴的说道:“维克,欢迎你加入锋锐,相信你会重新找到创业激情的!”
维克.冈多特拉也是双手跟李锋紧紧握握手,然后高兴的说道:“boss,我现在就已经找到了创业激情了,锋锐真的太棒了,我真想到还有这么完美的移动系统,如果不能让所有人用上,我觉得太遗憾了。”
“维克,这不就是你加入锋锐的目的吗,你的加入正好补齐了安卓系统最后的短板!”李锋一脸微笑的说。
安卓系统最重要的就是推广,除去运营商、手机制造商、芯片制造商等硬件部分,剩下最关键的就是生态,也就是软件应用,系统最后比拼就是比谁的生态好!
而维克.冈多特拉作为前微软全球开放者的负责人,就是与第三方软件开发者打交道的,所以他加入锋锐,也的确是完善了安卓系统最后一块拼图。
当然,除去理想、激情这些东西外,李锋也是“千金买骨”,也是有实打实的“利益”,李锋从来都是“让马儿跑,就得让马儿吃饱草吃好草”。
对于维克.冈多特拉的待遇,李锋不但一上来就给开出了总裁级别的待遇年薪500万美金(工资都上提了),算上年底分红奖励什么的,差不多都能拿到千万美元,
要知道两年前,同等级别的李复开加入锋锐的时候,当时的年薪还是按人民币算得,现在直接换上美元了,而且相应的股份也提升了。
当然,像维克.冈多特拉这样的,本身就有钱,根本就不看重年薪,更看重锋锐给自己的股份,而李锋也不是小气的人,直接给了价值2000万美金的期权,
当然,这部分股份还有年限限制的,得工作满五年才能全部拿到手,而且对于估值近300亿美金的锋锐来说,寥寥无几了,要知道前两年锋锐的估值才30亿美金,现在直接翻了10倍,
所以维克.冈多特拉的股份看似很多,但相对于现在的锋锐来说,又寥寥无几,甚至比起周炜他们都不够看得,
毕竟周炜他们最早跟随李锋的,是直接按百分比算得,对于估值300亿美金的锋锐来说,那怕是1%的比例就是3亿美金,更何况周炜他们这些核心管理的持股不止这些多呢,
所以,对于创业者来说,越早加入,虽然风险很大,但收益也越大。
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