军绝对会受到重用!一个接受过十几年军事训练的大学生兵,能更好的的带领队伍从机械化向信息化过渡。
(有相关知识储备的兄弟杠下留我一条狗命!关于九十年代超期服役和士兵提干的相关政策我是真查不到了!只能翻阅98版的兵役法才为史今找到这样一条出路--考大学的难度真的比立功受奖简单的多!尤其是在有杨鸿儒辅导的情况下。)
“你刚刚说那个什么机械化、信息化的是什么意思?”高城磕磕巴巴地问道--显然,他也被杨鸿儒忽悠晕了。
“随着时代的进步、科技的发展,大兵团、大纵深式的防御已经不能保证国防安全。我们需要结构化的改革。就拿咱们装甲部队来说,火控、侦查、防空、反导弹等方面都需要信息化的职称。以后打仗打的不是兵和兵的较量,而是信息的对抗。如果被对方信息压制,咱们可能连敌人的面都没见到就被消灭掉。”杨鸿儒开始自己的哔哔,听得高城一愣一愣的。
“这么说···机械化部队要淘汰了?这可是新换的装甲车啊!”高城讷讷地道。
杨鸿儒摇头:“装备可以升级,但是士兵也要升级。思想观念要改变,然后军官结构要改变,技术层面也要改变。至少以后侦察连肯定不会像咱们这样开着装甲车闷头往前冲,会有更高效的方式来对后方进行信息支持。”
“你是说···改革会从钢七连开始?”高城紧张地问道。
杨鸿儒点头:“如果我是领导,改革肯定要从树立一个标杆给别人看看--连钢七连这样的部队我们都能下手,由此可见改革之彻底!更何况,钢七连还真就是改革的重点目标--由机械化向信息化转型的试点单位。”
“转型好啊!转型咱们的装备就更多了!”高城乐得嘴都合不拢了。
“连长您先别高兴的太早!”杨鸿儒严肃地说道:“对于钢七连这个部队来说,改革是老树新生的大好事。但是对于钢七连的人来说,改革可就是让他们无家可归的带恶人。”
“此话怎讲?”高城皱着眉。
杨鸿儒找了张椅子坐下:“钢七连的兵是您一个一个挑选出来的。他们是训练的尖子这不假,但是让他们鼓捣电脑、玩无人机、捅咕雷达···他们能做到吗?更何况他们都是侦察尖兵,让他们去做这些高精尖的东西对他们本身就是一种浪费!”
“钢七连要进行信息化转型,第一步就是把钢七连重组--把不适合信息化升级的士兵打散到其他兄弟部队提升战斗力,整体提升702团的作战素养。而侦查七连必然会迎来一批新的军官、士兵···老七连和新七连将会是截然不同的模样!精神可以传承,但是一代新人换旧人啊!”杨鸿儒如是说道。
高城怅然若失--自己的兵自己心里清楚。让他们冲锋打仗个顶个是一把好手,但是让他们去鼓捣高精尖装备肯定是难为他们了!
最后,高城问道:“七连还有多久就要改革了?”
“快了两年,慢了三年···”杨鸿儒说道。
高城纳闷:“对于这种事儿,你一个新兵怎么比我一个军官知道的都清楚呢?”
“旁观者清嘛!”杨鸿儒笑道:“当然,这也和我某个当海军司令的大爷爷以及当陆军军长的二爷爷有关。这些东西是他们在聊天的时候和我说的。”杨鸿儒笑道。
有背景又不是什么丢人的事儿!
也就高城这种自尊心极强的硬汉才会跟老爹死犟。他也不想想--干部任命哪个不会通过军长?只要他在c军,能逃出他爹的五指山?
最后的场面就是--只有高城自己不知道别人已经知道整个702团都知道军长是他爸!
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