宁雪晴和简思思的关系,在这么长时间的相处中,早已经不是单纯的上下级关系。
或者说,自始至终,宁雪晴都没有真正把自己当做一个领导者。
在她眼里,员工帮公司赚钱,那就是公司的恩人,不能以对待奴仆的态度去对他们。
就像古代那些剥削长工的地主,为什么总是被人人喊打,正因为他们没把帮自己赚钱的人当人看。
不光是简思思,包括其他几个元老,和宁雪晴的关系也一直很好。
按照霍不凡的想法,作为公司最高层的负责人,对底下的人不能太好。
更准确的说法是,恩威并施。
你可以给他们钱,可以给他们放假,可以对他们无微不至的关怀。但在平时的相处中,不能让他们看到太多你的笑容。
人一旦笑了,就失去了威严,说简单点,整天板着脸的人说话,比整天笑哈哈的人说话更有用。
因为你每天都在笑,别人就会觉得你很软弱,这是下意识的反应。
对于这个说法,宁雪晴处于半接受半拒绝。
她不是那种喜欢整天板着脸的性格,真那样的话,还不如不做生意呢。
所以,宁雪晴该笑的时候会笑,但该发火的时候,也会发火。
即便是简思思,在工作中出现失误的时候,也一样会被她严厉批评。
有了这样的例子,也就没有几个人不把她当回事了。
从目前的效果来看,这样的管理方式还是挺好的,起码没有出现霍不凡所说的那种阳奉阴违的情况。
简思思笑眯眯的点头,道:“好啊,到时候我给她带烤红薯。”
“那你还不如带生的呢,这丫头喜欢自己烤着吃,虽然大部分都会被烤焦。”宁雪晴笑着道。
两人说着聊着,看似没有把工作和家庭在公司里分开,但实际上谈工作的时候,她们不会谈私人的事情。谈生活的时候,也很少会搀和工作。
下班回家后,宁雪晴和霍不凡说了关于宁浩斌的事情。
得知简思思想让宁浩斌回来,霍不凡道:“这丫头心软,有这样的想法很正常。从个人角度而言,我不太建议你答应。虽然宁浩斌现在可能会被挫折磨掉部分棱角,但他之前的背叛,说明这个人的品性有问题。所谓江山易改,本性难移。就算暂时不出差错,可时间长了,性格方面的缺陷,谁能保证?有些人不是故意做坏事,而是他们天生就是坏人。”
“但错了一次,就一辈子打死,好像也不太好。何况思思跟我说,她会负责这件事,我也提前和她讲了,宁浩斌就算回来,也必须从基层做起,并且想升职会非常的困难。”宁雪晴道。
霍不凡点点头,道:“你既然已经想到了,我就不多说了,公司你是总经理,你看着办就好。”
他这样说话,就代表不是特别反对,宁雪晴心里有数,便不再多提,
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