之前,杜克的名声是传出去了,但毁誉参半。
有人说他算无遗策,也有人说他心机深沉。
毕竟他把上千人给送进了警视厅是事实。
所以,杜克现在的名声,大概就是,在普通人群众并不是多好,而在商人贵族等阶层中,又颇为推崇。
当然,杜克对于这点名声其实不怎么在意,曾经的经验告诉他,能赚大钱的,就没几个名声好的。
但杜克突然想到,他既然接受了这么多产业,那自然是需要一定的整顿。
他不可能再按照人家原来的东西执行下去,这个整顿包括人员的更换,策略的调整,新规则的制定,甚至重新改名,装潢等等。
所以,他是有些缺人手的。
毕竟这些企业被查封后,不少员工就被迫离职了,就算还剩下一些因为各种原因,暂时没有换工作的,那也不多。
既然这样的话,那就可以把这些骗保人给利用上去。
杜克直接给他们一个机会,如果好好表现,杜克就会以天盾安保公司的名义,为他们保释,并且给他们提供工作岗位。
保释就不说了,这个提供就业岗位可是帮了他们大忙了!
他们中不少人都是无业游民,这不是他们不想找工作,当然,不排除有小部分真的是不想干活的混混,但大部分都是找不到工作。
又不识字,又没有一技之长,人家公司有更好的选择,为什么会选你?
而他们中还有一部分人原来是有工作的,但出了这档子事,又别被警官给扣押拘留了,有工作也变成没工作了。
对他们来说,同样需要一个工作岗位。
所以,如果杜克给他们提供岗位的话,那绝对是解决他们的燃眉之急。
也有有些人比较疑惑,包括艾丽莎,她就是好奇的询问,杜克为什么要给这群人工作岗位。
因为杜克的策略一向是质量大于数量的,在员工方面也是以精英为主,不明白杜克为何会这样。
杜克笑着告诉她,这当然不是他发善心,而是正好缺人。
他给的可不是正式员工职位,而是给了一个月的实习期,如果实习期内,没有达到标注,把自然会被开除,这没什么说的,杜克仅仅付出了一个月的实行薪资而已。
而且杜克会派人监视着这些人,如果他们不好好干,想着投机取巧之类的,杜克会再次把他们送进去,这都是上任之前,要在合同里写清楚的。
所以这基本上就杜绝了,不好好干,不认真工作导致实习期成绩不达标的原因。
换个说法就是,除非脑子实在太笨,或者不适合,不然都有通过实习期的可能,当然,即便如此,杜克觉得可能也会刷下来不少人。
至于你要说这些人都达标怎么办?
那不正好,直接就能用了。
关于实习员工的标准,二号制作有一个详细的表格,简单说就是,只要现
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