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第二步,就是要腾出力气来解决新港联想的危机,顺便将分红权直接变成股权。
而这一切的基础,早在新港联想上市的时候,就已经打好了伏笔。
这时候,秘书来报告说院里请他去开会,主要讨论化解联想危机的问题。
柳志微微颔首,随即下楼。
“目前联想正处于生死存亡的关键时刻,要解决这个危机,我有几点思考。”
“一是要直面国际品牌的竞争,这是我们始终绕不开的坎。可如果直面竞争,最关键的一点是加强国际竞争优势建设,这一点就是做大新港联想,这是我们走向国际的桥头堡,明年就要回归,我们抓紧布局,对增强国际竞争力十分有帮助,可以将国内资产注入新港公司,尽早走出国门,这其实对我们长远来说,也是有利的。”
“二是要尽快解决新港分公司的资金链问题,需要各位领导出面协调银行贷款,现在的情况,银行都不肯给我们贷款了。”
“三是解决管理层积极性问题。我发现,现在很多人面对这种不利局面,不想办法解决,反而想要逃避,有一种事不关己,高高挂起的感觉。”
“四是加强高层推广,特别是国内电子化进程中,各地采购很多,务必请大家支持联想国产品牌。”
听着柳志侃侃而谈,院里的领导们,都听得很认真。
他们感受到柳志的压力,似乎有点焦头烂额的感觉。
“事情到了这一地步,看来是要好好改革了。”
“总体来说,我认为小柳说得有道理,我们应该支持。”
“危机,危机,危险之中带着机会,现在的情况,毕竟还是有希望的。特别是两年前我们分公司就在新港上市,也算是提前布局了国家化市场竞争,这一步棋我们要走好。”
有人当即便表态要支持柳志提出来的种种建议。
不过也有人提出了疑惑,“新港公司毕竟只是我们的分公司,目前来看,联想总体来说资产质量没问题,至少在国内电脑市场上面,依旧有竞争优势。我们把资产全部注入新港分公司有没有必要?还不如直接在尚海上市!”
“对呀,国际化并不意味着直接把公司中心迁移到新港,国内市场这么大,计算机产业的发展,可以说才刚刚起步,我们自己的市场都没有搞好,跳出去行吗?”
“其他的都好说,这个给管理层股权问题,有待商榷!”
听着这些反对意见,柳志一声不吭。
他一点都不着急。
现在还没有到最困难的时候。
等到过段时间,半年报出来,外部环境进一步恶化,新港分公司股价持续下跌,他们就会着急。
只要他们着急了,柳志就有办法对付他们。
至于提出来的股权分配问题,柳志其实也是故意提出来分散大家注意力的。
新港分公司的股权问题,他早就布局好了。
核心一点,是要将集团优质资产注入新港分公司。
这一步最关键。
会议开了半天,最终各位领导们对柳志提出来的意见,予以部分支持。
将资产注入分公司以进一步加强国家化竞争,这一条因为有争议,搁置下来了。
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