着公司业务的扩张,最迟于6月底,将进一步完善公司各职能部门,主要负责人将一并选拔任命。
这最后一条,顿时让众人心中一阵激动。
现在除了沈西兰这个蜀都分公司总经理以外,人事、财务、销售等部门都没有主要负责人,都是副总经理主持工作。
现在王弘毅明确了6月份完善架构并安排人员,相当于给了大家一个明确的信号。
这一段时间,对大家将是一个重要的考验期。
表现好了,对接下来的任职很有帮助。
随着天车公司的不断发展,作为公司管理者,大家的收入也在持续提升,特别是每个月的绩效奖金,都完全超过了大家的基本工资。
按照这个趋势,大家的收入肯定还会不断增长。
而总经理和副总经理,收入有不小的区别。
更何况,一正一副,更是体现了公司对个人的认可。
大家工作,除了收入,也是想打拼一份事业,得到更多的认可。
接下来的两天,王卫民在沈西兰、简正文的陪同下,先是对现有的四家联营公司进行了调研,掌握相关情况。
由于他之前在地方集体企业干过,在跟这些联营公司的负责人交流的时候,轻车熟路,很快就得到了大家的认可。
简正文还好,毕竟之前就在荣州市食品厂工作,了解王卫民的作风和工作能力。
而沈西兰则是大大地松了一口气,很显然王卫民是一个靠得住的人,之前的种种担心确实没有必要。
27日,王卫民带着常安心去各地市洽谈营养早餐计划。
之所以带常安心,主要是考虑蜀都分公司暂时事情相对较少,常安心相对清闲一些。
总公司销售部副总经理常正文要负责整体的销售推广工作,特别是现阶段外省的需求开始增加,他同时要推动代理商的选拔、货源组织配送等工作,是目前公司最忙的人。
跟着老厂长让常正文心中十分高兴,只要表现得好,说不定下一步会直接调整到总公司的部门担任正职。
在父亲忙碌的同时,王弘毅也没有闲着。
28日,他带着贾成玉以及简正文,带上孙辉一起到了旌城市。
来之前,贾成玉已经跟旌城市教育局联系过,他有一个同学在市教育局担任科长,通过他牵线搭桥选定雍城县开展首期营养早餐计划。
本来市教育局领导有意开一个座谈会,但是王弘毅拒绝了。
他觉得这种会太耽搁时间,要求直接去地龙村中心小学汇合。
“老王,你这是专门来回馈乡亲们吗?”孙辉坐在王弘毅旁边,疑惑地问道。
他知道王弘毅的第一桶金,是用地龙村及周边两个村的乡亲们的身份证赚来的。
虽然之前王弘毅给大家又补了5元钱,但是跟他现在赚的钱,完全不值一提。
王弘毅微微一笑说:“有这个原因吧,不
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