“是么?说来听听,他们给你什么价位?”
陈凡没当回事,好笑的用手拍了拍弹性十足的翘臀问了一句。
“我可不是为了跟你炫耀才说的,而是觉得这事情有些蹊跷,不仅是我这里有猎头联系,就是凡灵的吴总他们也联系过,这还是老冯跟我说的,你也知道这事情比较敏感,就算他们看出来事情有些不对劲,也不好当面跟你说,所以才会跟我说。”
“老冯说,他带过来的几位经理也跟他反映过这件事情,应该是最近猎头公司正集中挖凡天集团的中高层,并且许诺的薪资很丰厚,你说我们是不是要适当安抚一下?”
“薪资有多丰厚?”
“据说给了一倍还要多...”
听到这话,陈凡的眉头不禁渐渐皱了起来,这么下作的么?
挖人很正常,他自己也没少挖过人,这在商界很常见,但是都会有一个底线,你不能恶性挖人。
所谓恶性,其实在商界有个不成文的规定,也就是员工薪水的平均线。
你可以挖人,但是要在每个不同的薪水平均线基础上涨幅百分之二十,这是可以被允许的,但若是超出太多这个平均值,你就属于搅屎棍了,也就成为了恶性挖人。
不管是底层员工或是中层,甚至是高层,都有它在这个行业的平均价值,所以为了商界的良性循环,每一家企业,不管是大型的或是小型的,都在自觉遵守着这项规则。
至于猎头公司自然不会太过顾虑这些,他们是吃人才饭的,想要让他们有这方面的职业操守,你还是洗洗睡吧,他们巴不得商界能因此而乱起来呢,若是行业薪资平均线因此被打破了,那就有可能碰到难得一遇的人才流动潮,那就是猎头公司吃大头的时候了。
不是有那么一句话么,靠山吃山,靠海吃海,这都是同样的道理。
“安抚是有必要的,但也不用过分安抚,松紧要拿捏好,只有那些认不清自己的人,才会被这种诱惑所动摇,所以走了也不用心疼,再说这种事情也长不了,他既然玩下作的,那我就放点左料,让他自食其果...”
陈凡的话,萧灵姗没有听懂,所以一脸疑惑的表情问道。
“你说什么呢?什么松紧要拿捏好...你想让我们怎么做?”
陈凡邪魅的一笑,看着怀中的丽人。
“你这不是挺明白的么,核心是松紧!”
“呀!你还要不要脸啊!”
“看你体力很足啊,竟然还有气力跟我聊天...”
“我跟你说正经事呢!”
“好,我们就做正经事...”
时间悄然间又过去了两天,而凡天集团的整体氛围不是很好,时不时的就会有一些中层管理递交辞职信,甚至个别人都放弃了一个月的薪水,直接递交辞职信后就不来了,看样子是担心自己走晚了,那丰厚的待遇就会易主
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