不过这次它不是以员工,而是以老板的身份故地重游。
那些天泰的老员工也都眼神炽热的望着这个总经理,不无骄傲的对着新来的员工炫耀着。
我跟老板以前在一个办公室工作过。
从一个不起眼的员工,摇身一变成了公司的老板。
这种感觉别提多爽了。
顾爸感觉这一切都太过魔幻。
这不是自己以前看的爽文里才有的桥段吗。
果真是艺术都来源于现实。
当然,这一切全都要靠自己的儿子,顾顺。
顾顺从小到大,所做的每一步都令人不可思议,无法预料。
从4块到6万,从6万到6500万,从6500万再到10亿,从10亿到今天的几百亿。
顾顺赚起钱来跟指数增值一般,短短5年,钱就疯狂分裂到了几百亿。
顾爸现在就算是躺平,每分钟的进账都够普通家庭一年的开销了。
有时候儿子太过优秀,给父母的压力很大的。
顾爸现在还不想退休,虽然他没什么能为儿子做的,但只要守好自己的公司。
看着儿子一步一个脚印在赚钱的道路上狂奔,也算是对儿子最大的支持了。
想到这,顾爸干劲满满,他发誓一定要管理好这两家公司。
来到总经理办公室,那个以前自己在这里工作时,做梦都想坐进去的地方。
顾爸曾经有幸跟着王副总进来过一次。
时过境迁,虽然装潢已经大变了样,可是依旧是那么熟悉。
办公室里的大小领导都起身打招呼道:
“顾总好。”
“参见顾总。”
“顾总请上座。”
顾爸笑呵呵的点点头。
那些公司以前牛气哄哄的的大小领导现在都成了自己的下属,跟自己客气的打着招呼。
果真是五年河东,五年河西,莫欺中年穷。
顾爸坐在了总经理位置上,胳膊一挥道:“大家都知道,我曾经在天泰待过好多年,这次回来,算是故地重游了……”
巴拉巴拉,顾爸春风得意,说了一大堆有的没的废话。
底下的大小领导不停地点头称是,不时还十分配合的鼓掌。
不过在他们看来,这个顾爸跟前天他儿子比起来。
他6岁的儿子可比他更有身为一个领导者的气魄。
话不多却字字珠玑,刚来便树立了自己权威,让人无不信服。
相较之下,他老爸就明显相形见绌。
都说虎父无犬子,可怎么看更像是虎子有犬父呢。
顾爸啰啰嗦嗦终于说完了自己春风得意的发言。
随即便道:“各位,天泰接下来的发展你们有什么计划吗?”
顾爸对突然收购的天泰公司实在是没有多少管理经验,就这么稀里糊涂被拉来做总经理,他也没想到啊。
管理这么大一家公司,他也有心无力。
现在还毫无思路,焦头烂额。
只好群策群力,想点办法。
众人奇怪地大眼瞪小眼,不是顾总儿子那天已经列好公司未来的发展计划了吗,怎么顾总会这样问。
难道是为了测试他们的忠诚度和公司策略的执行情况。
这时有一个胆子比较大的部门总监道:
“回顾总,小顾总那天传达了您的计划,我们绝对完成。”
“我的计划?”
顾爸懵了,他什么时候制定过计划。
一旁的秘书将一份顾顺亲自编纂好的公司发展计划递给顾爸。
这小子竟然连这种事都不告诉我。
顾爸茫然的接过这份计划,看了起来。
越看他越觉得儿子简直是个商业奇才,忍不住倒吸一口凉气。
天泰与天顺合并,一起上市,还有6年营业额翻两番的宏大目标。
儿子这是把公司未来的规划都设计好了,自己只需要按部就班执行就行了。
自己只管躺好,儿子果断带飞。
底下的领导看着顾总拿着“自己”设计的计划,面露惊色,纷纷心里吐槽道:
“演的太假了,自己写的还给自己看高潮了。”
“怎么他也像刚看到这份计划似的,难道这份计划不是他做的,而是那个孩子提出的,这绝不可能。”
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