当弗格森急匆匆进来之后,丹尼尔团队,除了现在已经基本上自立门户的弗雷德,就到齐了。
因为丹尼尔发展的太快,所以这个团队虽然也有简单的分工,但是不够清楚,很多事情,丹尼尔自己还是习惯亲力亲为,可是现在精力已经不允许丹尼尔这么做了,那么重新划分一下各人的职责,是迫在眉睫的事情。
刚才在库萨车上,丹尼尔闭眼思考了一下,这些事情其实也一直都在考虑中,只是没抽出时间来做。
看着这些随着自己成为好莱坞各个行业里最顶尖那一部分的伙伴,丹尼尔心里的感慨不少。
好莱坞明星助理的时薪是10美金左右,工作时间加长,周薪也只有1000美金不到,月薪五千左右。但安迪调整过的月薪已经逼近八万美金,这个价格在同行业里绝对高人一筹,哪怕一些老牌明星合作了二三十年的助理也没有这个价码。而库萨和梅丽莎,在CAA早就是首屈一指的经纪人,如果说梅丽莎还待成长,那库萨在各大制片厂的制片部门负责人那里,绝对是说得上话的大经纪人;特里弗在无比看中客户资源的公关行业里也是让人嫉妒,无论从收入还是权力上来看。即便是刚刚加入的弗格森,自从成为《加勒比海盗》的制片人,也跟以前截然不同了,当初一个层级的朋友,如今早就鹤立鸡群。
中国古话里有句“一人得道,鸡犬升天”,这里面不全是讽刺的意味,确实,一个人的成功往往能带动一群人成功。最显著的例子,就是那些硅谷的公司,一旦上市,往往就会造就几十上百个百万富翁。
不过,这些人里面并非每一个都能胜任现在的工作,或者说适合现在的分工。
如库萨和弗雷德这种。能够持续适应不断上升的交际层级,处理越来越复杂的事务的人,能在这个初始团队里发现两个就已经相当不错了。
除此之外,安迪。库萨的这位堂妹,其实能力也很强,但在日程安排上缺一点灵活性和条理,丹尼尔这段时间忙得昏头转向,和他本人以及助理都缺乏日程安排能力是有关系的。而梅丽莎在处理外部事物。比如活动接洽、代言谈判,还有一些跟进工作的时候,也表xiàn出不太一致的能力,这位在老德拉克羽翼下成长的姑娘,其实不是那么适合去和专门作谈判交流的人打交道。
除了两位女士,库萨却闲的可以考虑带新客户――尽管他从丹尼尔这里赚的钱顶的上斯嘉丽那样的十个不止。而特里弗在融入团队的过程中也开始止步不前,这和他本人的意愿没有关系,只是因为他在丹尼尔团队的分工太狭窄,只有到那个份上,才会想起他。
这种团队不协调。在任务越来越多,级别越来越高,动辄是数千万的合同,来往
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