一名区区上等兵?
亏大校说的出口,至于“借调”的狗屁倒灶说法,一百个不可信。
咚咚咚。
集团军参谋长手指有节奏敲击桌面。
王国争下意识闭嘴。
少将语气平静。
“三份报告,《论信息化作战》保密,另外两份可以在作训部内部公开。”
“今年是第一年,机械化外军已经有成熟模式,说是摸着石头过河,但还是有一些可以借鉴的地方。有些事,怎么样才最符合发展需要,让时间来证明。”
“是!”王国争嗅到暴风雨来临前的平静。
少将继续道。
“T师提交的两份备选方案,第一份,示点单位放在高炮团,年底会有数十名干部转业分流,两个营被裁撤......第二份方案,试点放在702装甲团。”
“开头第一步最难,作训部要做好准备克服。”
王国争坦然一笑,又要背锅了。
换装,编制优化,转业的人里面不乏优秀的优秀士官。
就像老马、史今。
但就是如此残酷。
第一步还是轻的,各师部分示点先行。
第二步,大范围调整。
届时。
有的连会被解散。
有的团会被压缩。
有的师会成建制转业。
有的军会取消番号。
还有部分乙种师,跨大兵种划给WJ成立机动师。
会送走很多光荣的老部队,必须通盘考虑。
“作训部和军区沟通,组织一次狙击手比武,然后把人送军校去。”
谈到最后,参谋长吩咐。
等于规划了上等兵的前途。
王国争欲言又止,然而很快打消念头。
“是。”
“你出去吧。”
参谋长摆手,视线再次聚集在方战的报告上面,陷入深思。
王国争起身敬礼离开。
在他走后。
少将额头拧起深刻皱纹。
拿出另一份文档——原本摆在T师师长哪里的702团演习讲评会议纪要。
过去一个月,将军看了数遍会议纪要内容。
确定下面单位存在一些思想上不理解。
702团的演习会议纪要。
表面看是讲评反思,然而上升到他的层次,在现在的这个关键时间节点,简单理解基层军官自我批评,那就太肤浅了。
702团很聪明。
王庆瑞再三强调思想僵化问题,强调人的意识问题。
甚至团长给上等兵做检讨。
背后含义耐人寻味。
说穿了,释放了一个强烈信号,对变化来临前的不适应讯号。
很容易理解。
上校团长王庆瑞清楚。
一次由上等兵主导的击败A大队的孤立矩阵狙击战术胜利,改变不了装备代差、旧编制指挥臃肿.......
问题无法回避。
重装团打输了,输的凄惨无比。
未来风雨飘摇。
王庆瑞更清楚。
装备更换速度越来越快,原本四个人的车组现在只需要三个人,每四名装甲兵里有一个人要走......
就像原剧里。
他和许三多对话昭示的内容。
“这是在明志。”
集团军参谋长眼神严厉。
自言自语:“洪流,不可抵挡。”
“主战团需要断腕的勇气。”
次日。
T师,下达嘉奖。
“为表彰方战同志《论狙击手职能》报告,经T师批准,方战同志荣获嘉奖一次。”
距离山地演习一个月零两天。
方战再次获得师级嘉奖。
钢七连,十级大地震。
七连的兵疯了。
不可思议。
简直不可思议。
短短时间,连续三次立功!
一次三等功,两次嘉奖。
刷新最近二十年钢七连荣誉纪录。
士兵情绪震惊。
再木的人都知道背后代表的含义是啥。
答案呼之欲出。
提干!!!
没错,就是提干。
六班长美滋滋。
方战是他们班里战士,
本章未完,点击下一页继续阅读战士厉害,班长脸上自然有光。
走到哪儿嗓门都大了。
我是方战班长六个大字就差写在脑门。
六班长神气,伍六一则陷入严重的纠结别扭。
穿甲弹伍六一,遭遇军旅生涯第一次严重危机。
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