“方团长,根据总正治部高级军官任命流程以及合成团特点,本次满光智中校的正治审查背调工作,希望您予以配合。”
熟悉的场景,熟悉的问询。
会议室,总正部少将作为主审,和参谋总部两名大校组成的审查组,规格很高。
正治部任命高级军官有一套审核流程,基层调研、上级证明,再正常不过。
讲道理,普通连队士兵提干还有个公示期呢。
方战把满光智推荐上去,就知道今天会到来。
合成团情况特殊,涉及野战军方向,有复杂的利益变化在里面,正审谨慎在意料之中。
如果还不明白,大白话讲,全军都在盯着,自己离开后谁继任。
而很明显,成为继任者,三到五年升格合成旅,担任旅长,等于敲开了未来将星之路。
所以,竞争激烈,总正的态度也很容易理解。
据方战知道。
目前,提出的继任者名单8人。
8人里面,包括方战推荐的满光智,谁能胜出,不好说。
以另一个层次看。
又和摘信息化果子无关。
履历方面,8名人选都差不多。
除了满光智,另外7人虽然没有合成作战指挥经验,但毫无疑问都是信息化理论的专家,全军佼佼者,学历最次也是双硕士研究生。
上面一段话的意思是。
野战部队不止方战一个人研究信息化。
湾区战争91年就打响了。
只是当初方战站在浪潮之巅,利用前世思维经验,走的最快。
具体一点,士官学校的成功,让京城军区不惜代价推了他一把,参谋总部及国家防总两方面发力,才有今天合成团。
现在,他退出,第二任团长里面包括来自总参内部竞争者。
这就刺激了。
参谋总部对方战一致支持。
但对满光智还是有分歧。
譬如薛岳伍。143
提名一名步兵兵种战术博士,k集团军某部作训部大校副部长,接任合成团。
所以,方战提名满光智,而一营长是否能成功登顶,最后要看上级综合考量。
至于说让方战内定满光智。
别瞎闹!
野战部队不是上校一个人的。
还讲不讲组织纪律了?
觉悟啊!
可不兴山头主义。
“方战同志,下面就满光智同志个人的正治素养、思想审查,希望你能以过往两年作为他的直属上级,来客观回答你内心真实想法结论,配合总正背调干部流程。”
“明白!”方战朗声回答,内心习唏嘘。
瞧见没?
老子不一样了。
以往都是别人审查自己。
作战、对外军事援助团、参与国家战略会议。
审查频率很高。
今天终于到了一定地位,开始给下属证明“正治合格”。
细节!
参谋总部非常重视方战意见。
否则!
上校哪儿来的提名资格。
“开始之前,按照总正要求,宣布审查纪律。”
“第一,
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